![organizational-alignment-roadmap-1366x805[1]](http://kopipagi.net/wp-content/uploads/2016/08/organizational-alignment-roadmap-1366x8051-700x413.jpg)
Merasa cukup dengan apa yang ada saat ini bukanlah sebuah hal yang salah, karena bisa saja itu adalah wujud syukur atas apa yang sudah dicapai sampai saat ini. Namun jangan sampai rasa cukup itu memberikan batas yang rendah pada ekspektasi kita dalam menjalani segala hal.
Sibuk, sesuatu yang terlihat keren namun mematikan. Sibuk karena harus melakukan semuanya sendiri, mengambil keputusan sendiri, mengerjakan semua pekerjaan sendiri. Sibuk karena tidak ada waktu untuk belajar memberdayakan orang lain dan mempercayai mereka untuk melakukan pekerjaan kita. Sibuk karena semua tentang “saya” dan “hanya saya yg bisa melakukan”.
Tugas pemimpin adalah menciptakan pemimpin-pemimpin baru. Konsep ini sangat jarang disadari oleh banyak orang yang saat ini sedang menjalankan peran sebgai seorang pemimpin, baik dalam perusahaan maupun organisasi.Kebanyakan pemimpin/leader pada umumnya selalu berkutat pada tugas tentang bagaimana mengatur strategi bisnis untuk mencapai target, mengatur bagaimana SDM bisa menjalankan fungsi-fungsinya dengan baik dan ini.. dan itu.. dan hal-hal lain yang sudah menjadi rutinitas.